کشف استعدادها يکي از ويژگي‌هاي مهم رهبران است.

رهبراني که به‌طور مداوم به مربي‌گري اعضاي تيم خود مي‌پردازند به رشد سازمان‌خود کمک زيادي مي‌کنند و مديراني که دغدغه‌اي در اين مورد ندارند فرصتي عالي براي تأثيرگذاري شگرف بر سازمان‌شان را از دست مي‌دهند. با بسياري از تحقيقات انجام شده، هر شرکتي مي‌تواند از فرهنگ مربي‌گري بهره‌مند شود، اما مديران چگونه مي‌توانند نقش مربي را ايفا کنند؟!

مربي‌گري شامل مهارت‌هاي بسيار ويژه‌اي است که مي‌تواند براي رشد واقعي، هدف‌دار و مداوم کارمندان مورد استفاده قرار گيرد و ظرفيت آنها را براي توليد، تحقق ايده‌آل‌هاي شغلي‌شان و آماده‌سازي آنها براي مراحل بعدي افزايش دهد.

اين ويدئوي آموزشي شامل دوره‌اي است که طي آن سارا کاناداي مي‌کوشد طي آن، مهارت‌هاي مربيگري را براي بهبود عملکرد مديران در جهت رشد و پرورش استعداد کارکنان به بياني ملموس ارائه کند.

پس از تماشاي اين دوره، بينشي کسب خواهيد کرد تا به کمک آن از رايج‌ترين چالش‌هاي مربي‌گري عبور کنيد. همچنين اين راهنمايي‌هاي شخصي به کارمندان کمک مي‌کند تا مسيرهاي جديدي را در کار خود و مديران‌شان خود پيدا کنند. تماشاي اين ويدئو به همه کساني که مايل‌اند بر مهارت‌هاي مربيگري خود بيفزايند، پيشنهاد مي‌شود.